企业文化是企业发展之魂，传承着企业的价值取向和行为标准，凝聚着企业的共同信念和整体合力，激励着员工的事业追求和工作激情，推动着企业的日益兴盛和持续发展。
爱迪尔在四十年的创业之路中，形成了以"严格苛求、学习创新、争创一流"为目标，以"成就客户、至诚守信、专于创新、精于品质、团队协同"为核心价值观的爱迪尔文化。爱迪尔文化是爱迪尔人共同创造的精神财富，是推动爱迪尔迈向百年企业的力量之源。
 
成就客户
成就客户就是成就爱迪尔。为客户服务是爱迪尔存在的唯一理由，客户需求是爱迪尔发展的原动力。我们坚持以客户为中心，快速响应客户需求，持续为客户创造长期价值。为客户提供有效服务，是我们工作的方向和价值评价的标尺。
 
至诚守信
唯有诚信才能历久弥坚。我们内心坦荡，言出必行，信守承诺，我们以诚信对待每一个客户，以诚信对待产品及自身，重品质，重承诺。因为诚信，我们赢得市场，赢得客户；因为诚信，我们开创爱迪尔四十年风云之路。诚信是我们最重要的无形资产，爱迪尔坚持以诚信赢天下。
 
专于创新
为了更好地满足客户需求，我们积极进取、勇于开拓，坚持开放与创新。任何先进的技术、产品、解决方案和业务管理，只有转化为商业成功才能产生价值。我们坚持客户需求导向，并围绕客户需求持续创新。
 
精于品质
品质是自我不懈的反省与改进。在追求品质中进行改进，通过改进追求更高品质。从原材料采购到生产监控再到产品检验全流程，均有严格完善的检验标准，全程标准化作业，爱迪尔坚持国际化的质量管理体系与严苛的质量监控机制，一切只为实现近乎完美的优质产品。和谐的色彩，清晰的图案，精致的包装，是爱迪尔人永恒的追求。
 
团队协同
团队合作就是竞争力。胜则举杯相庆，败则拼死相救。团队合作不仅是跨文化的群体协作精神，也是打破部门墙、提升流程效率的有力保障。爱迪尔致力于打造一支成员间彼此信任、互帮互助、同舟共济、成就共享、责任共担的强大团队。